あいけんのSDGsへの取り組み

あいけんでは、これまでも社会保障制度の一翼を担う団体として、様々な取り組みを行ってまいりました。中長期的な視点でのSDGsに係る取り組みをさらに強化し、継続的に推進してまいります。

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『あいけん』が取り組む目標について

当組合は、重点目標として以下を選定しております。

1. 年間エネルギーの削減を目指します


エネルギーをみんなにそしてクリーンに つくる責任つかう責任 気候変動に具体的な対策を

実施内容


会館屋上に自家消費型の太陽光発電システムを設置館内照明の一部LED化外付けブラインドを設置し、環境負荷の軽減

2. SDGsの普及啓発や教育機会を提供します


エネルギーをみんなにそしてクリーンに

実施内容


組合員及び会員と職員に対し、SDGsの普及啓発や教育機会を提供し、一人ひとりがSDGsについて考え行動できるように取り組む

3. 誰もが活躍できる職場を目指します


室の高い教育をみんなに ジェンダー平等を実現しよう 働きがいも経済成長も 人や国の不平等をなくそう

実施内容


女性職員の役職者へのさらなる登用を推進年齢、性別、国籍などに関わらず、誰もが活躍できる職場環境づくりの推進職員それぞれの仕事と自分の時間の両立、ワークライフバランスの適正化を推進

4. 環境に配慮した事務所を目指します


産業と技術革新の基盤をつくろう 住み続けられるまちづくりを つくる責任つかう責任
気候変動に具体的な対策を 海の豊かさを守ろう 陸の豊かさも守ろう

実施内容


複合機を導入し、ペーパーレス化や裏紙利用を推進し、さらなるゴミの減量に取り組むリサイクル商品の優先的な購入など3R(リデュース・リユース・リサイクル)に取り組む

せいかつの保障・組合員・会員サポート

組合員の方々にはさまざまなサポートをご提供させていただいております。